Організація роботи персоналу. Контроль якості обслуговування. Робота з гостями та вирішення конфліктних ситуацій. Контроль каси та звітність. Прийом дзвінків, замовлень, оформлення бенкетних замовлень, бронювання столиків. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами — 2/2 8.00-22.00
• Організація праці: Гнучкий режим робочого часу — є можливість підбору індивідуального графіку

Вимоги

• Відповідальність, комунікабельність.

Переваги

доставка до роботи/з роботи; оплата харчування; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Навички роботи з ПК. Досвід роботи у сфері обслуговування (бажано) Лідерські та організаційні навички