здійснювати освітній процес із дітьми дошкільного віку з підготовки до школи, провадити відповідні заняття,сприяти розвитку особистості дитини тощо. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• комунікабельність,відповідальність

Переваги

професійний розвиток — - Професійні компетенції (знання, навички): знання ведення освітнього процесу