Займається культурно-масовою роботою, організовує дозвілля населення Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — Працювати за узгодженням з роботодавцем. Можлива робота на неповний робочий день.
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Без шкідливих звичок.

Переваги

інше Професійні компетенції (знання, навички): Комунікабельність