здійснювати: забезпечення виконання відділенням бізнес-планів (юридичні та фізичні особи); забезпечення прибутковості відділення; організація продажів, супроводження та контроль операцій з клієнтами; залучення клієнтів на обслуговування; забезпечення якісного обслуговування клієнтів на території відділення; розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами банку; формування, управління та мотивація команди відділення. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток