Організація та координація роботи торгового залу, управління персоналом, забезпечення високої якості обслуговування клієнтів, контроль за збереженням товарно-матеріальних цінностей, а також вирішення конфліктних ситуацій та підтримку порядку в супермаркеті. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, акуратність, комунікабельність, стресостійкість.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Впевнене володіння пакетом Microsoft Office (Excel, Word), електронною поштою.