Визначає зміст і порядок навчально-реабілітаційної роботи у закладі для дітей, які мають вади у розвитку. Планує, проводить за розкладом та графіком навчальні, виховні, корекційні, компенсаційні, реабілітаційні заходи та заняття. Сприяє соціальній реабілітації та адаптації дітей, веде психолого-педагогічні спостереження, вивчає і фіксує динаміку розвитку вихованців центру. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток