Ведення повного циклу оформлення працівників, штат 90 найманих (прийом, переведення, відпустки, звільнення) відповідно до КЗпП. Ведення особових справ, заповнення карток П-2, робота з електронними трудовими книжками та кабінетом ПФУ. Участь у веденні штатного розпису, контроль та облік робочого часу. Військовий облік: ведення списків персонального військового обліку, взаємодія з ТЦК та СП. Підготовка та вчасна подача кадрової звітності до державних органів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — 8.30-17.00 обідня перерва 13.00-13.30
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК