Прийом і реєстрація вхідної, вихідної та внутрішньої кореспонденції, документів і особистих заяв громадян, що надходять на підпис керівнику. Розподіл документів — передача кореспонденції відповідно до резолюції керівника у структурні підрозділи або безпосереднім виконавцям. Ведення діловодства — підготовка проєктів наказів, розпоряджень, листів, запитів та інших документів. Використання компʼютерів, оргтехніки, електронної пошти та спеціалізованих баз даних для обробки інформації Вид трудового договору: строковий — на період декретної відпустки основного працівника

Умови роботи

• Характер роботи: Тимчасовий
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• уміння чітко й ввічливо спілкуватися як усно (під час особистих зустрічей, телефонних дзвінків), так і письмово (ділове листування). готовність працювати в умовах багатозадачності

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Правила оформлення, реєстрації, зберігання та відправлення документів. Впевнене володіння ПК, офісними програмами (MS Office, Google Workspace), електронною поштою та оргтехнікою (сканери, принтери, міні-АТС).