Приймати кореспонденцію, що надходить в навчальний заклад та передача її відповідно до розпоряджень директора школи. Ведення діловодства (в електронній формі). Виконання операцій, що мають відношення до збору і обробки інформації( в тому числі і з використанням компʼютерної техніки). Спостереження за своєчасною підготовкою і розглядом документації. Складання листів,запитів,документів та відповідей за розпорядженням директора навчального закладу. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Впевнений користувач ПК