Знання правил ведення складського господарства. правил обліку, зберігання, руху матеріальних цінностей на складі, правил оформлення супровідних документів на них та проведення інвентаризацій; правил комплектування партій різних матеріальних цінностей за технологічними документами. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Уважність, концентрація уваги, оперативність, відповідальність

Переваги

інше — , Професійні компетенції (знання, навички): Уміння приймати на склад, зберігати і видавати зі складу торговим відділам товарно-матеріальні цінності, що надходять від постачальників; перевіряти відповідність цінностей, які приймає, супровідним документам