координація роботи закладу, створення комфортних умов для відвідувачів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Гнучкий режим робочого часу

Вимоги

• стресостійкість, відповідальність, організаторські здібності.

Переваги

забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): комунікація та клієнтський сервіс.