дотримуватися організації робочого часу, академічної доброчесності; нести відповідальність за життя та здоровʼя дітей під час їхнього перебування в закладі. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — 5 годин на день, дві зміни, згідно графіка.
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• сумлінність, відповідальність.

Переваги

професійний розвиток