Виконує функції, що включають організаційно-документальне забезпечення діяльності сільської ради. Приймає, реєструє кореспонденцію і направляє її до структурних підрозділів. Веде картотеку обліку проходження документальних матеріалів, здійснює контроль за їх виконанням, видає необхідні довідки щодо зареєстрованих документів. Відправляє відповідну документацію адресатам. Веде облік отриманої і відправленої кореспонденції. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Скурпульознісгь, уважність, стресостійкість.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, знання основ діловодства, вміння працювати з конфіденційною інформацією.