Кадрове діловодство, облік та рух кадрів, кадрова звітність. Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників, ведення кадрової документації, адміністративна робота з працівниками. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — Обідня перерва з 13:00 до 14:00.
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Досконале володіння діловою українською мовою. Робота на ПК та робота в е/системах. Навички в спілкуванні та роботі з персоналом, ділове листування, конфеденційність, уважність до деталей.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Інспектор з кадрів. Комплекс знань , умінь і навичок, які необхідні для ефективного ведення кадрового діловодства та управління персоналом відповідно до законодавства.