Забезпечувати ведення договірної роботи (складання проектів договорів, додаткових угод, аналіз та перевірка). Претензійно-позовна робота щодо дебіторської заборгованості. Підготовка відповідей на запити контролюючих органів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність, комунікабельність

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички):