виконувати розпорядження та встановлені норми праці, здійснювати навчання і виховання учнів з урахуванням специфіки навчального предмету. Вид трудового договору: строковий

Умови роботи

• Графік: 5-денний робочий тиждень — неповний робочий час
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• комунікабельність, стриманість, урівноваженість

Переваги

забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток