Ведення кадрового діловодства; підготовка кадрових наказів (прийом, переведення, звільнення, відпустки тощо); контроль за дотриманням кадрових процедур, підтримка бази даних, підготовка сканованих копій трудових книжок. Володіння ПК (Word,Excel,Internet). Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• комунікабельність, бездоганна грамотність, вільне володіння державною мовою, відповідальність та уважність.

Переваги

інше — пакет соціальних послуг загальний Професійні компетенції (знання, навички): Володіння ПК (Word,Excel,Internet, Афіна (Парус), офісною технікою; знання основ законодавства про працю