Формування кадрових наказів (прийом, переведення, звільнення, відпустки). Ведення особових справ працівників. Робота з листками непрацездатності. Ведення табелів обліку робочого часу. Ведення військового обліку. Без вимог до стажу роботи Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, порядність, уважність, комунікабельність, бажання працювати.

Переваги

інше Професійні компетенції (знання, навички): Знання трудового законодавства, інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, правил організації діловодства та архівного зберігання документів. Впевнений користувач Microsoft Office