проводить соціально-педагогічну роботу в училищі,веде соціальний паспорт учнів,здійснює обстеження житлових умов соціально не захищених учнів з оформленням актів. Вид трудового договору: строковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Доброзичливість, довіра, педагогічна етика

Переваги

інше; професійний розвиток — соціальне та пенсійне страхування Професійні компетенції (знання, навички): знання ПК,вміння працювати з компютерною технікою, робота з документами,знання Законів про соціальну службу