В обовʼязки входить ведення діловодства(прийом,реєстрація документів),інформаційне забезпечення(прийом дзвінків,відвідувачів,передача інформації),документальне оформлення(накази,заяви, довідки),робота з учнями та їхніми батьками(прийом,консультація) та забезпечення роботи з технічними засобами. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Організованість,комунікабельність,відповідальність,знання діловодства для забезпечення ефективної роботи керівництва та підтримки документообігу навчального закладу.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання ПК