операційне управління, досягнення фінансових цілей, забезпечення якісного сервісу (прийом/видача відправлень, фінансові послуги), роботу з персоналом (навчання, контроль), аналіз роботи відділення та розвиток клієнтської бази, а також вирішення нестандартних ситуацій для забезпечення задоволеності клієнтів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Гнучкий режим робочого часу

Вимоги

• комунікабельності та клієнтоорієнтованості (вирішення конфліктів, консультування), стресостійкості, відповідальності,

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): отребує управлінських навичок (організація роботи, мотивація команди)