Контроль роботи персоналу, Робота з документацією, ведення каси, продаж товарів, ведення звітності. Робота з відгуками, запобігання конфліктним ситуаціям. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами — 2/2
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

можливість проходження навчання на робочому місці