Провідний інженер відділу управління персоналом. Кадровий облік: оформлення прийняття, переведення, звільнення та ведення трудових книжок. Облік робочого часу та відпусток: складання графіків, оформлення відпусток і контроль тимчасової непрацездатності. Робота з документацією: ведення особових справ, видача довідок та облік кадрової документації. Внесення даних: робота в інформаційних системах «АСУ Кадри» та АСУП Enterprise. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — Дистанційно
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, чесність, вміння працювати в команді, оріентація на результат, проактивність

Переваги

можливість проходження навчання на робочому місці; повне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад; професійний розвиток; сприяння працевлаштуванню інших членів родини у разі виникнення необхідності переїзду Професійні компетенції (знання, навички): Знання нормативно-правової бази. MS Office (просунутий Excel). Наявність додаткових сертифікатів і допусків (плюс).