ведення кадрової документації відповідно до законодавства України; оформлення прийому, переведення, звільнення працівників; контроль за своєчасним оформленням трудових договорів та наказів; ведення обліку робочого часу та відпусток; забезпечення взаємодії з державними органами з питань кадрів; підготовка звітності та внутрішньої документації; консультування працівників щодо кадрових питань. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Графік: 5-денний робочий тиждень — з 09:00 до 18:00, субота, неділя - вихідний.
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• організованість, відповідальність, уважність до деталей, порядність.

Переваги

професійний розвиток — дружній колектив, який цінує взаємоповагу і підтримку; можливість зростання і професійного розвитку в сфері управління персоналом; комфортні умови праці у центрі міста Рівне; підтримка інклюзивності та повага до кожного співробітника. Професійні компетенції (знання, навички): знання основ законодавства про працю, порядок обліку і складання установленої звітності.