Визначає зміст і порядок навчально-реабілітаційної роботи у закладі для дітей, які мають вади у розвитку. Планує, проводить за розкладом та графіком навчальні, виховні, корекційні, компенсаційні, реабілітаційні заходи та заняття. Сприяє соціальній реабілітації та адаптації дітей, веде психолого-педагогічні спостереження, вивчає і фіксує динаміку розвитку вихованців центру. Вміти надавати першу (долікарську) допомогу.(1361_05) Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність; уміння спілкуватися з оточуючими, рівне та спокійне ставлення до дітей

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання спеціальних навчальних програм. Володіння навичками роботи з оргтехнікою та компʼютером- Word, Internet, Excel, Power Point. Вміти надавати першу (долікарську) допомогу.