Забезпечує застосування на підприємстві нормативно-правових актів та інших документів, подає керівникові пропозиції щодо вирішення правових питань, повʼязаних з діяльністю медичного закладу. Проводить правову експертизу проєктів документів та інших актів, підготовлених структурними підрозділами підприємства. Забезпечує правильне застосування норм трудового та іншого законодавства, що стосуються прав і законних інтересів працівників підприємства. Організовує роботу, повʼязану з укладенням договорів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, висока уважність до деталей та вміння ефектно працювати з великими обсягами інформації.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання ПК