навчально-виховна робота, проведення занять,розвиток логіки,творчості.спілкування,підготовка до школи тощо. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• комунікабельність,відповідальність

Переваги

професійний розвиток — - Професійні компетенції (знання, навички): знання методики роботи з дітьми дошкільного віку