посада-завідувач сектору кадрової роботи, системного адміністрування та організаційно-документального забезпечення; виконання покладених на сектор обовʼязків; юридична оцінка проектів актів та інших документів, підготовлених структурними підрозділами облвідділення фонду; забезпечення розгляду звернень від органів виконавчої влади, громадських обʼєднань, підприємств, установ та організацій з напряму діяльності сектору; Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач MS Office; Word; Excel; Power Point; Microsoft Project, системи інформаційно-правового забезпечення