Організовувати роботу в торговому залі — забезпечувати правильне розміщення товарів, дотримання термінів придатності. Контролювати якість обслуговування покупців. Керувати командою продавців — навчати нових працівників, наставляти та підтримувати роботу в колективі. Проводити уцінку та списання товарів. Допомагати у прийнятті товару та веденні необхідної документації. Слідкувати за чистотою у магазині. Вести касову документацію, здійснювати відкриття та закриття магазину. 041 Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами
• Організація праці: Гнучкий режим робочого часу

Вимоги

• Готовий взяти на себе відповідальність. Вміє ефективно організовувати роботу та вирішувати проблеми. Володіє лідерськими якостями та комунікабельністю. Прагне розвиватися та досягати нових вершин. Робота в команді. Старанність. Ведення документації.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Має досвід роботи у торгівлі та знання основ мерчандайзингу. Вміє ефективно організовувати роботу та вирішувати проблеми. Знання касової дисципліни. Адміністративна робота. Ведення документації. Управлінські навички.