Ведення бухгалтерського обліку (грошових коштів, ТМЦ, заробітної плати), складання звітності, контроль за фінансовою дисципліною, роботу з первинними документами (нарахування зарплати, відпускних, лікарняних), взаємодію з керівництвом та персоналом для фінансово-господарської діяльності, а також участь в інвентаризаціях. Інструкція також регулює права на запит документів та представлення інтересів закладу. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток