визначає основні завдання, обовʼязки, права та відповідальність, серед яких керівництво виробничо-господарською діяльністю, забезпечення виконання виробничих планів, контроль за дотриманням трудової дисципліни та правил техніки безпеки, а також підбір та розстановка кадрів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

доставка до роботи/з роботи; можливість проходження навчання на робочому місці