Головний спеціаліст відділу персоналу. Ведення та реєстрація наказів з кадрової роботи Головного управління Державної казначейської служби України у Херсонській області. Ведення, облік і зберігання особових справ, складання графіка відпусток, оформлення документів, необхідних для призначення пенсійного забезпечення, та видача довідок, а також складання звітності з питань кадрової роботи. Забезпечення роботи в програмі HRMIS (Human Resource Management Information System). Вид трудового договору: строковий — До призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не пізніше ніж через 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Умови роботи

• Характер роботи: Тимчасовий — До призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не пізніше ніж через 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, наполегливість, уміння працювати в стресових ситуаціях, системність та самостійність у роботі, уважність та ініціативність.

Переваги

можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання Конституції України та Закону України "Про державну службу". Навички роботи на компʼютері, вільне володіння державною мовою.