Операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників. Забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів. Аналіз результатів роботи відділення. Підвищення професійної підготовки персоналу. Формування корпоративної культури, підтримування високих особистих та професійних стандартів співробітників. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — Плаваючий графік 2/2 або 3/3 по 12 годин, 5/2 по 8 годин
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Вічливість, комунікабельність

Переваги

інше Професійні компетенції (знання, навички): Вміння працювати з великим обсягом даних, досвід роботи з клієнтами та касою