організовує роботу бібліотеки, складає плани роботи. Здійснює видачу літератури на абонемент і в читальному залі, веде анкетування, систематично вивчає інтереси і запити читачів, веде роботу по обліку, обробці літератури і організації каталогів Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Неповний робочий час — 0.5 ставки, 4 години на добу
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання програм діловодства