1.Заступник директора по глядачу. Досвід організаційної роботи, експлуатації вистав, програм, обслуговування глядачів, організація гастролей, реклама, заключення договорів та інш. Мати досвід роботи на керівних посадах. Можливе працевлаштування соціально-незахищених категорій населення. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Підсумований облік робочого часу
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Комунікабельність, відповідальність.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Володіння навиками договірної роботи.