Прийняття, реєстрація кореспонденції, подання її на розгляд директору, прийняття документів, заяв на підпис директору, зустріч відвідувачів, видача необхідних довідок, ведення та зберігання книги обліку руху учнів, виконання вказівок директора. Робота з великим обʼємом інформації. Ведення електронного документообігу. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — 8.00-17.00 1,5 ставки
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність, уважність

Переваги

можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК