Методист відділу методичного забезпечення соціальної роботи: аналіз роботи відділу, розробка пропозицій щодо підвищення її ефективності. Участь у проваджені нових технологій соціальної роботи та надання соціальних послуг, у розробці програм навчальних тренінгів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — 9:00 - 18:00
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Номативно-правові акти у сфері соціальнох роботи та надання соціальних послуг, основні принципи роботи на компʼютері, володіння державною мовою.