Організація роботи з виявлення дітей, які залишилися без батьківського піклування, та надання їм юридичного статусу (дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування); координація процесу влаштування дітей під опіку чи піклування, у прийомні сімʼї, дитячі будинки сімейного типу або на усиновлення; забезпечення перевірки умов проживання дітей у сімʼях, які опинилися в складних життєвих обставинах; ведення відповідного обліку й електронної бази тощо. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Дистанційна робота

Вимоги

• Комунікабельність, дисциплінованість, відповідальність, уважність, відсутність шкідливих звичок.

Переваги

інше — Молодим спеціалістам (віком до 35 років включно), які працевлаштовуються вперше, є можливість отримання одноразової грошової допомоги в розмірі 20 (двадцяти) прожиткових мінімумів для працездатних осіб (станом на 1 січня 2026 року - 3 328 грн). Професійні компетенції (знання, навички): Вільне володіння державною мовою, впевнений користувач персонального компʼютера та оргтехніки. Обовʼязково наявність досвіду роботи на керівних посадах в інших сферах, за фахом, на державній службі або в органах місцевого самоврядування.