Організація роботи персоналу, доведення виробничих завдань та контроль за їх виконанням. ефективна організація виробничого процесу, а саме: виконання працівниками норм продуктивності праці, ефективне використання виробничих площ, обладнання, сировини та матеріалів. контроль над дотриманням робітниками правил охорони праці і техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни. правил внутрішнього трудового розпорядку. табельний та виробничий облік. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами — (денні та нічні зміни)
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність

Переваги

професійний розвиток