Виконання посадових обовʼязків за дорученням начальника, керівництво підпорядкованими підрозділами, підготовка та контроль документації, організація робочих процесів у сфері навчання та виробництва, забезпечення дотримання дисципліни та чинного законодавства у межах компетенції. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність.

Переваги

забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Наявність відповідного досвіду роботи.