координація безпеки персоналу,майна та об"єктів, кординація роботи штатної охорони,обслуговуючого персоналу тощо. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• комунікабельність,відповідальність

Переваги

професійний розвиток — - Професійні компетенції (знання, навички): знання РК на рівні користувача