ПЛАНУЄ ТА ОРГАНІЗОВУЄ ПРОВЕДЕННЯ КУЛЬТУРНО-ДОЗВІЛЬНИХ, ІНФОРМАЦІЙНИХ ТА МИСТЕЦЬКИХ ЗАХОДІВ ВІДПОВІДНО ДО ЗАТВЕРДЖЕНИХ ПЛАНІВ РОБОТИ ЗАКЛАДУ. ЗАБЕЗПЕЧУЄ ПІДГОТОВКУ ПРОГРАМ, СЦЕНАРНИХ ПЛАНІВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНИХ МАТЕРІАЛІВ ЗАХОДІВ. КООРДИНУЄ УЧАСТЬ ТВОРЧИХ КОЛЕКТИВІВ, ОКРЕМИХ ВИКОНАВЦІВ ТА ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ ПІД ЧАС ПІДГОТОВКИ І ПРОВЕДЕННЯ ЗАХОДІВ. ЗАБЕЗПЕЧУЄ ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ СУПРОВІД ЗАХОДІВ ТА ДОТРИМАННЯ ПОРЯДКУ ЇХ ПРОВЕДЕННЯ. БЕРЕ УЧАСТЬ У ПІДГОТОВЦІ ЗВІТНИХ, ІНФОРМАЦІЙНИХ ТА ОБЛІКОВИХ МАТЕРІАЛІВ ЩОДО ПРОВЕДЕ Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Неповний робочий час — 0.5 СТАВКИ
• Організація праці: Гнучкий режим робочого часу

Вимоги

• ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ДИСЦИПЛІНОВАНІСТЬ, ОРГАНІЗОВАНІСТЬ, УВАЖНІСТЬ, СТРЕСОСТІЙКІСТЬ, ШВИДКІСТЬ У ПРИЙНЯТТІ РІШЕНЬ

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): ЗНАННЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ АКТІВ КУЛЬТУРИ, ДОЗВІЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ОХОРОНИ ПРАЦІ. ЗНАННЯ ОСНОВ ЛОГІСТИКИ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО СУПРОВОДУ ЗАХОДІВ.