Організовує та проводить корекційно-розвиткові та реабілітаційні знання з учнями відповідно до їхніх потреб; Здійснює оцінювання фізичного та рухового розвитку учнів у межах своєї професійної компетентності; Проводить заняття, спрямовані на розвиток координації рухів, загальної та дрібної моторики, фізичної витривалості, рівноваги та ін.рухових навичок та ін. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Неповний робочий час
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Уважність, відповідальність, зосередженість;

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання форм, методів та засобів роботи в межах затверджених освтніх і корекційно-розвиткових програм; Знання ПК, правил техніки безпеки;