Завідуючий відділом культурно освітньої роботи та організації дозвілля.Планування, організація та контроль культурно-масових заходів, методичної роботи, забезпечення виконання планів роботи, ведення документації та дотримання норм законодавства у сфері культури, охорони праці та трудових відносин. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

інше