Здійснює реабілітаційні заходи, визначає функціональний стан та рівень фізичного розвитку особи, застосовує фізичні вправи. Розробляє та впроваджує заходи та рекоментації спрямовані на поліпшення діяльності опорно-рухового апарату та організму в цілому. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, уважність, компетентність, старанність, дисциплінованість

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Володіти базовими навичками у сфері реабілітації