Головний спеціаліст з бухгалтерського обліку та кадрової роботи. Ведення бухобліку за національними стандартами в держсекторі. Реєстрація зобовʼязань у ДКСУ, проведення розрахунково-касових операцій. Участь у розробці кошторисів, паспортів бюджетних програм, фінансових документів. Складання та подання бюджетної, фінансової, податкової та статистичної звітності. Ведення кадрового діловодства та табельного обліку працівників відділу освіти. Контроль за цільовим використанням коштів та збереженням майна. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, уважність до деталей. Емоційна стійкість та здатність ефективно працювати в умовах чітких термінів подання звітності.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання Бюджетного та Податкового кодексів та іншого профільного законодавства та стандартів. Вміння працювати в бюджетних програмах. Знання трудового законодавства та порядку ведення кадрового діловодства.