Провідний спеціаліст відділу управління персоналом. Участь в організації і проведенні занять з кадрових питань, підвищенні рівня ділової кваліфікації працівників Управління. Реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи. Вид трудового договору: строковий — до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12-місячного строку після припинення чи скасування воєнного стану

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• - вільне володіння державною мовою; - комунікабельність, емоційний інтелект, здатність до швидкого навчання; - здатність брати на себе зобовʼязання, чітко їх дотримуватись і виконувати; - вміння слухати, розуміти потреби персоналу.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання законодавства: - Конституція України; - Закон України «Про державну службу»; Знання законодавства у сфері: - Закон України «Про захист персональних даних»; - КЗпП України.; - знання правил кадрового діловодства.