Надає психологічну підтримку та рекомендації непрацездатним громадянам, працівникам центру стосовно їх психоемоційному стану. Організовує та проводить навчання, тренінги спрямовані на усунення конфліктних ситуацій, які виникли у звʼязку зі складними життєвими обставинами або у процесі роботи. Робота з людьми похилого віку. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, уважність.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання ПК.