облік, зберігання та поповнення книжкового фонду, обслуговування читачів в абонементі та читальній залі, ведення каталогів і баз даних, а також організація культурних заходів та виставок для популяризації читання Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Неповний робочий час — 0.5 посадового окладу
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання класифікаційних систем (УДК, ББК) та принципів ведення каталога.Навички формування, обліку та збереження бібліотечного фонду.Експертиза в бібліографічному пошуку та роботі з базами даних