Головний спеціаліст відділу управління персоналом. Здійснення документального оформлення вступу на державну службу її проходження та припинення. Підготовка проектів наказів з кадрових питань (особового складу), про надання відпусток, про відрядження працівників, підготовка табелю обліку робочого часу працівників. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток